2020年を振り返る
とにもかくにも、コロナ禍により想定外の一年でした。
緊急事態宣言により休園、しかし止まらぬ事業_:(´ཀ`」 ∠):
ワンオペ自宅保育在宅勤務無理イイイ。
いや、仕事があるのはありがてえけどさ。
夫も特別休業や在宅勤務とってくれたけどさ。
そんなわけで、もはや生きてるだけでオッケーくらいの一年でしたね。
1.筋トレ→走る
コロナ禍によりジムには行けなかったけど、
整体と宅トレにより、
コンディションがよければ走れます…
悪くても3歳児を走って追いかけてます。
来年はもっと鍛えたい。
痩せなかったが、太らなかった。
2.英語でビジネス
日本語と同程度とはいかなかったけど、発言はしたし、
英語のファシリテーションもしました。
来年はもっと言いたいことを言えるようになりたい。
国際秘書検定は中止。
秋試験は緊急事態宣言のバタバタで申し込み忘れ。
3.PHPを解読する
PHPの講座をUdemyで受け、内容は年内に忘れました。
アラフォーの記憶力のニワトリ具合すごいぜ。
ソースは必要に迫られて読んでるけど…
4.オタク活動をブログにまとめる
コロナ禍によりマジで活動せんかった。
ツイートは備忘程度に。
20200914 AAAデビュー15周年記念☆トーク生配信
過ぎてみれば、いやーもうごちそうさまですって感想しかないです。
だって2019年のライブ以来ですよ？
５人揃ってるだけで感無量だわ。
みさこお姉さんと自由な4兄弟のやりとりに感極まるわ。
みさこお姉さんは、
お姉さんなのに天然ぶりをちらちら発揮してるし、
にっしーは会えない期間が続いてるのを気にしてくれているし、
だっちゃんはなんかもういろいろ一生懸命だし、
秀太くんも自由人だけど試行錯誤で楽しませようとしてくれるし、
與さんはいつもどおりの末っ子王子でした。
全員で話してるうちに、
なんかよくわからなくなってって、
宇野ちゃんももはや台本のどこだかわからなくってるのも、
いつものトリエーでした。
あ、生配信とは離れますが、
リーダーもちあちゃんもエモいインスタ投稿してくれて、
私は嬉しかったです。
最エンド高。
しかし一つ言わせてください。
子持ち午後8時ドンビレイトは、無理です。
まあ
主要ターゲット顧客から外れてるのでしょうがないけど…。
20200926 SKYHI実家ワンマン
AAAのメンバーとして、
日高くんをずっと観てはきたものの、
SKY-HI氏としては全くノーマークの民でして…
今日のワンマンも流し見程度だったのですが、
彼が会社を起こした話には
心が洗われたというか、
かっこよすぎではと思わされたというか、
まあとにかく心打たれてしまったわたくしなのです。
彼が起こした会社は、
アーティストのマネジメントをする会社なのですが、
ここに書いてある理念がめちゃ生々しく、
そしてカッケェのです。
才能があっても潰れてしまう
アーティストを潰さない
というねえ…
いや、
私はアーティストでもなんでもないんだけど、
彼とは同世代だし、
社会人歴も同じだし、
並べるのはあれなんだけど、
これまでの自分の成功、失敗、学んだ事、みたいなのを、
社会に還元していくフェーズなわけで。
ほんと並べるのはあれなんだけど、
それを全力で実践してる人を見ると
めちゃくちゃに心打たれちゃうんですよね…
超応援したくなるし、
私も頑張ろうという活力にもなります。
あざます。
2020年上半期振り返り
えっ7月やんか。
年始の目標の進捗をチェックチェック。
>1.筋トレ→走る
>私は…ジムに…入会す…(予言)
>弊社のジムに入会するよ！
>そして普通に走れる人間を目指す。
→
筋トレはほそぼそとやってます。
筋肉は一向に増えないけど。
むしろ自粛太りだけど。
成人した大人とは思えない速度でなら走れる！
速度が遅いのはもともとなので、産前がもどりつつある。
これは筋トレ1割、整体9割くらいの効果かな…
ジムは閉鎖中なう。
>2.英語でビジネス
>今アサインされてるプロジェクトの会議で、
>英語でも普通に参加する。
>そして部長の目に止まるべし。
>なお5月の国際秘書検定を受けるぞー！
→
一応英語で参加してるし、
英語で会議をファシリテートする様になった。
文章でのやりとりはかなり慣れた。
でもまだとっさに英語で意見するのは難しい…
部長の目にも止まってない_:(´ཀ`」 ∠):
5月の検定は中止であった！
>3.PHPを解読する
>PHPで書かれたソースを解読する。
>PHPってなに？からだお…(๑¯ω¯๑)
→
一番進んでないな…
仕事が割と落ち着いていた4月から5月にかけ、
着手したかったけど、
緊急事態宣言にともなう自宅保育で、
全然できなかった…_:(´ཀ`」 ∠):
>4.オタク活動をブログにまとめる
→
活動が…ほぼなかったし…
私が瀕死だった…
ウェリナのプロテインを飲み比べた記録
最近プロテインを飲み始めました。
これまでプロテインって息を止めないと飲めないくらいまずいものしか飲んだことなかったのですが、
ALLWHEY Classic オールホエイクラシックの
チョコレート味があまりにも美味しくてな。
それ以来いろいろ試しています。
その中でも女性ターゲットで、
シャレオツなウェリナさん。
8種類のお試しセットを試したので、
味を備忘で残します。
水で割って飲みました。
全体的にさらっとしています。
カフェラテ
カフェラテと言われて出されたら怒るけど、
プロテインカフェラテ味としてはありありのあり。
コーヒー牛乳みたいな味。
カフェインが入ってるの珍しいですよね。
カフェイン中には嬉しい。
次回袋買いしようかなと思います。
ココア
チョコレート味のプロテインならもっと美味しいのがあるぞ、君たち。
大豆強めのあっさり。
黒ごま
黒ごまです。
もっとも味を忠実に再現してると思う。
バナナと牛乳を使って、
ヴィドフランスの黒ゴマバナナジュースが飲めるやつや。
これはうまい。
私的ダークホース。
黒蜜きなこ
黒蜜きなこ味です。
味は美味しい。
でもきなこを飲み物としてのむ習慣がなくてな…
わらび餅とかと食べたいよな…
大きな袋ではいらないけど、
時々飲むには楽しい。
抹茶
大豆味強め。
水だとタンパクだけど、
牛乳や豆乳と割ると美味しいと思われる。
ほうじ茶ラテ
大豆味強め。
これも水だとややタンパク。
無調整牛乳で飲んだらめちゃうまと思われる。
しかしそれをしたらカロリーはアウト。
ミルクティー
期待が大きすぎた。
大豆味強すぎる。
牛乳で割れば行けるかもしれない。
アップルシナモン
ドライアップルが入っていて
おしゃれプロテインの急先鋒。
水で割った感想としては、
味は美味しいけど、
液体で摂取したくない…
これは、アップルパイの味なんや…！
というデブ的感想を止められない。
ヨーグルトに入れたら美味しいのかな〜
新型コロナウィルスの記録 その２
新型コロナウィルス感染症流行時の記録です。
私がコロナウィルスに感染したわけではありません。。
非常事態宣言の発令についてです。
非常事態宣言は発令されたのは、
4/8（水）でした。
それ以前は政府が準備を進めているという
報道は出ても、
出るとも出ないとも明言できない状況でした。
4/7のお迎えで、
数名の保護者が先生に
非常事態宣言が出た場合の
園の対応を確認していましたが、
どの先生も名言できず。
（公立園だから、自治体の決定なのですよね。
流れで方針が決まるので、
この時点では園では回答できず。）
私が自治体の対応を知ったのは、
4/7の夕方だったか夜でした。
Twitterの議員の方のツイートで知るという…。
園からの連絡は4/7の夜に来ました。
園の判断で、翌日4/8は終業後だったこともあり、職場と調整がつかないだろうからと
預かり可能ということだったのですが、
我が家は私が非制限職種なので、
それ以降は問答無用で「休みよね？」という勢いでした。
完全なる利用制限。
きつく言われたわけではないし、
どうしても自宅で保育できないときは頼ってね、
と言ってはいただきましたが。。
実質「明後日から来るなよな★」ってことですからねえ。。
緊急時とはいえびっくりするわ…
我が家は私が在宅勤務なので自宅保育兼仕事という選択肢がありましたが、
制限職種で会社から出社を求められている保護者の方の心情を思うとねえ。。。
緊急事態とは言え、危機感のない職場もあるでしょうし、
板挟みになっている保護者の方を思うとねえ。。。
一方でほっとしてもいました。
保育園なんてあらゆる感染症のるつぼですし、
登園にはリスクがありました。
とはいえ有休には限りがあり、
欠勤続きというわけにもいかないし、
保育園の利用制限が出たことで、
登園させなくてよくなったのは、
ほっとすることでもありました。
ただですね、
夫の職種は、都道府県の方針で
継続が決まりました。
いわゆる非制限職種ですね。
しかも会社は在宅勤務指示出さず。
ええ。キタコレ。
ワンオペ自宅保育兼在宅勤務ウウウウ！
※喜んでいません
多少の光明があったとすれば、
私の直属の上司も
同じ自治体の保育園に4歳児を預けており、
奥さまは出社必須の医療従事者で、
私と同じワンオペ自宅保育組だったこと。
お互い過酷すぎるけど、
なんかわかり合える人がいるのは助かったし、
上司が自分の状況報告のついでに、
私の状況も部署に丁寧に話してくれたのは助かりました…！
立場のある人から説明してくれるのはありがたい…！
あとは、平均年齢が比較的若い会社ゆえ、
共働き子育て世代が
上層部に食い込んでたことですかね。
共働き子育て世代がマイノリティで
平社員のみだと、
なにかと理解が得られず、
専業主婦がメジャーな世代や、
子供のいない社員と、
子供が会議に乱入してきたり、
業務の進みの悪さで
分断が進んだかもしれません…
新型コロナウイルスの記録 その1
新型コロナウイルス流行時の記録です。
私が感染したわけではありません。
我が自治体の保育園が
原則的に登園自粛からの休園となりました。
その辺りの在宅勤務、自宅保育の備忘録です。
まずは緊急事態宣言まで。
私の勤務先は、
2月から
段階的に在宅勤務のトライアルが実施され、
3月のかなり早い段階で原則在宅勤務になりました。
他にも早々にカフェテリアを閉めたり、
当時は過剰かと思う対応でした。
中国に拠点があることや、外注先があることも大きかったかもしれません。
あの日から大好きな職場のカフェの
ほうじ茶ラテが飲めてない…
私の所属するTech部門は、
ぶっちゃけ家で全部の仕事ができるので、
全員家にいることを除けば、通常稼働です。
プロジェクトも動いていますし、
ユーザー部門も基本的には稼働しているので、
運用依頼も来るわ来るわ。
自宅待機じゃないのよ、
まさに仕事フロム家なの。
そのため、
2歳児を見ながらでは仕事にならず、
原則登園自粛になるまでは、
保育園に預けていました。
その点にもちろん葛藤はありました。
三密、クラスター、
ということが盛んに報道され、
感染者数もうなぎ上りに増えてましたし、
なぜ私が家にいて子供が三密の保育園に！？
と、当然思いました。
けれど、ルール上自宅保育と在宅勤務は
NGだったのです。
有給休暇を取得して保育園を
休ませることも考えましたが、
3月では先が見えず、
有給休暇は温存が望ましくも思えました。
緊急事態宣言以降、
ルールが緩和され、
自宅保育が可能となりました。
(ルール上ね。
実際自宅保育と在宅勤務はりーむー)
ちなみに夫の勤務先は、
業務内容、セキュリティ管理上、
在宅勤務不可でした。
休業もない職種…。
